Cronograma de edital e provas do concurso IBGE, com 27 mil vagas para recenseador, é divulgado. Confira os prazos!
Um novo concurso IBGE será aberto ainda neste semestre com 27.330 vagas de recenseador. Os aprovados atuarão nos Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola, além do de População em Situação de Rua.
Os prazos para o edital e as provas foram divulgados com exclusividade ao Qconcursos Folha Dirigida por fonte do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.
Confira o cronograma previsto:
Assinatura do contrato com a banca organizadora: até 15 de maio de 2026;
Edital: até 30 de junho de 2026;
Prova: até 31 de outubro de 2026; e
Resultado: 31 de dezembro de 2026.
Em razão das restrições do período eleitoral, as contratações dos aprovados para recenseador devem ocorrer em maio de 2027.
O cargo de recenseador do IBGE tem como requisito apenas o ensino fundamental completo. Ele costuma ser um dos mais concorridos nos processos seletivos realizados pelo instituto.
Os aprovados para a função são contratados, inicialmente, para trabalhar por três meses. Porém, os contratos podem ser prorrogados dependendo da necessidade do IBGE.
Remunerações do recenseador do IBGE são variáveis
A remuneração do recenseador não tem um valor fixo. No último edital publicado para o cargo, em 2021, foi especificado que os aprovados teriam uma retribuição mensal por produção.
O valor costuma ser calculado por setor censitário e conforme a taxa fixada por unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.
Porém, é possível ter uma base do valor a ser recebido. Essa estimativa pode ser feita por meio do simulador de remuneração (clique aqui), disponibilizado pelo IBGE.
Os recenseadores são conhecidos como a “a cara do Censo”, já que têm contato direto com a população a ser entrevista.
A função de recenseador é responsável pela coleta de dados em campo, refletindo a dimensão e a importância estratégica de mapear tanto o setor agropecuário quanto a realidade das pessoas em situação de rua no país. Esses censos são fundamentais para fornecer informações atualizadas que subsidiam políticas públicas nas áreas rural, ambiental e de assistência social, incluindo estratégias de enfrentamento à situação de rua”, disse o presidente do IBGE, Marcio Pochmann..
Concurso IBGE ainda terá 11 mil vagas para outros cargos
O Instituto ainda tem autorização para abrir outras 11.778 vagas temporárias para atuação nos Censos.
As oportunidades englobam atividades desde o planejamento técnico até a coleta, supervisão e processamento das informações em todo o território nacional.
Confira a distribuição das vagas por cargos a seguir:
- analista censitário: 1.020 vagas;
- agente censitário supervisor: 4.143 vagas;
- agente operacional regional: 1.286 vagas;
- agente censitário regional: 1.286 vagas;
- agente censitário administrativo: 1.432 vagas;
- agente censitário de informática: 1.446 vagas; e
- agente censitário de qualidade: 1.165 vagas.
Para agente censitário e agente operacional o requisito será o ensino médio.
O analista censitário, por sua vez, exigirá o nível superior dos candidatos. Ainda não há informações sobre os salários atuais e os locais de trabalho
IBGE já conta com 9.580 vagas abertas para agentes e supervisores
Em 2025, o IBGE abriu um concurso com 9.580 vagas temporárias, sendo 8.480 para agente de pesquisas e mapeamento (APM) e 1.100 para supervisor de coleta e qualidade (SCQ). As inscrições foram encerradas no dia 17 de dezembro.
Os dois cargos têm como requisito o ensino médio completo. Especificamente para supervisor, ainda é necessário ter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, na categoria ‘B’.
O atual concurso do IBGE teve provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, realizadas no dia 1º de março de 2026. Os gabaritos oficiais já foram divulgados.
Os salários dos aprovados e convocados serão de R$2.676,24 para agente e R$3.379 para supervisor.
Os contratados ainda terão direito ao vale-transporte e aos benefícios, como o novo auxílio-alimentação no valor de R$1.175 e o auxílio pré-escolar.
A duração dos contratos será de até um ano, podendo ser prorrogados desde que o prazo total não exceda a três anos, conforme indicado na Lei nº 8.745/1993.
Com informações: QConcurso
